Quel est le revenu minimum pour valider un trimestre?

Pour valider 1 trimestre de retraite, il faut percevoir dans l’année un salaire soumis à cotisations représentant 150 fois le montant du Smic horaire brut. Ainsi, ce montant évolue chaque année en fonction de la revalorisation du Smic. Au 1er janvier 2021, celui-ci est à 10,25 € (contre 10,15 € en 2020).

Comment valider 4 trimestres en 2020 ?

Pour valider 4 trimestres de retraite en 2020, il faut avoir cotisé sur la base d’un revenu minimum de 6090 euros bruts, et ce quel que soit le nombre de jours travaillés au total dans l’année. Pour valider un trimestre de retraite en 2020, il faut avoir cotisé sur la base d’un revenu de 1522,50 euros bruts.

Comment valider 4 trimestres en 3 mois ?

Pour valider un trimestre, il est nécessaire de cotiser sur un revenu minimum équivalent à 150 fois le montant horaire brut du SMIC en vigueur au 1er janvier de l’année considérée. Pour valider 4 trimestres au titre d’une année, il faut donc que le revenu soit au moins égal à 600 SMIC horaire.

Comment valider 4 trimestres par an ?

Pour valider 4 trimestres sur l’année, il est nécessaire de percevoir un salaire annuel brut d’au moins 6 150 €. Attention, seuls les salaires bruts soumis à cotisations retraite sont pris en compte, et dans la limite du Plafond de la Sécurité Sociale, soit 3 428 € par mois pour un temps plein, en 2021.

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Quel bénéfice pour valider 4 trimestres ?

2901 € de revenus annuels pour valider deux trimestres de retraite, 4361,50 € de revenus annuels pour valider trois trimestres de retraite, 5802 € de revenus annuels pour valider 4 trimestres de retraite.

Comment valider des trimestres de retraite sans travailler ?

Le chômage indemnisé (Assedic), les périodes de maladie, le service national, les enfants élevés (seulement pour les femmes, pour l’instant), ou encore le congé parental permettent de valider des trimestres sans payer la moindre cotisation.

Comment sont comptabilisés les trimestres au chômage pour la retraite ?

Toutes les périodes de chômage involontaire, indemnisées ou non, sont considérées comme des trimestres d’assurance retraite dans la limite de 4 trimestres par an. Chaque période comportant 50 jours de chômage est considérée comme un trimestre d’assurance.

Quel est le montant pour valider 4 trimestres ?

3 075 € pour valider 2 trimestres, 4 612,50 € pour valider 3 trimestres, 6 150 € pour valider 4 trimestres.

Quelle retraite avec 150 trimestres ?

En fonction du nombre de trimestres validés

. Par exemple, si vous avez validé 150 trimestres alors qu’il vous en fallait 166, votre pension est multipliée par (150/166) ; autrement dit, elle est réduite à 90,4 %.

Comment valider 4 trimestres en 1981 ?

En 1981, pour valider un trimestre cotisé au régime général de la Sécurité sociale, il fallait avoir cotisé sur un salaire brut au moins égal à 2958 Francs, soit 11832 Francs pour en valider 4.

Comment valider 1 trimestre en 1984 ?

Pour obtenir un trimestre cotisé en 1984, le salaire soumis à cotisations de retraite devait effectivement être au moins équivalent à 4556 F. Tous les salaires sont pris en compte dans l’année dans la limite, toutefois, du plafond de la Sécurité sociale égal à 8110 F par mois pour le premier semestre 1984.

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Quelle retraite pour toute une vie au SMIC ?

Aujourd’hui, le minimum retraite est fixé à 81 % du SMIC pour les salariés et 75 % pour les agriculteurs. Cela reste une hausse légère mais qui a tout de même le mérite d‘exister.

Quel salaire minimum pour valider un trimestre de retraite en 1985 ?

De 1976 à 1995

Année Métropole Réunion
1986 5 208,00 F 4 051,07 F
1985 4 872,00 F 3 790,61 F
1984 4 556,00 F 3 543,69 F
1983 4 058,00 F 3 156,56 F
Merveilleux enfants