Quel nombre de trimestre pour la retraite?

Vous bénéficiez d’une retraite à taux plein dès lors que vous justifiez d’une durée d’assurance retraite d’au moins 168 trimestres (soit 42 ans).

Quelle retraite avec 170 trimestres ?

Vous devrez disposer de 170 trimestres (42 ans et 6 mois) pour une retraite à taux plein à 62 ans. Vous devrez disposer de 171 trimestres (42 ans et 9 mois) pour une retraite à taux plein à 62 ans. Vous devrez disposer de 172 trimestres (43 ans) pour une retraite à taux plein à 62 ans.

Comment connaître son âge de départ à la retraite ?

L’âge légal est l’âge minimum à partir duquel vous pouvez demander votre retraite au régime général. Il dépend de votre année de naissance, il est de 62 ans si vous être né après 1955. Même si vous avez l’âge légal, cela ne signifie pas forcément que vous pouvez bénéficier d’une retraite au taux maximum.

Dorénavant, pour toucher une pension à taux plein, il faut avoir cotisé entre 161 à 172 trimestres selon son année de naissance. L’âge légal minimum de départ en retraite est de 62 ans depuis 2010.

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Quelle retraite avec 171 trimestres ?

Départ en retraite à 62 ans : âge minimum

Année de naissance Durée de cotisation
1961 – 1963 168 trimestres (42 ans)
1964 – 1966 169 trimestres (42 ans et un trimestre)
1967 – 1969 170 trimestres (42 ans et deux trimestres)
1970 – 1972 171 trimestres (42 ans et trois trimestres)

Quelle retraite avec 168 trimestres ?

Ainsi, les personnes nées comme vous en janvier 1963, peuvent bénéficier de leur retraite à taux plein à 62 ans (âge légal) si elle ont obtenu 168 trimestres. … justifier de 168 trimestres, avec un maximum de 4 trimestres assimilés pour chômage, de 4 pour maladie, …

Quelle retraite avec 176 trimestres ?

Tableau 1. Conditions à remplir pour un départ anticipé

Année de naissance Trimestres obtenus jeune Trimestres cotisés
1961, 1962, 1963 5 avant la fin de l’année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre 176
5 avant la fin de l’année civile des 20 ans, 4 si né au dernier trimestre 168

Puis-je partir à la retraite avant l’âge légal ?

En principe, les pensions de retraite obligatoires ne peuvent être liquidées avant l’âge légal de départ en retraite, même lorsque l’assuré réunit le nombre de trimestres requis.

Qui peut partir à la retraite à 62 ans ?

Si vous êtes né à partir de 1955, vous pouvez partir à la retraite à 62 ans (âge légal), sauf possibilités de départ anticipé (carrière longue, pénibilité, handicap). … À partir de 67 ans, vous pouvez partir à la retraite avec un taux plein si vous n’avez pas validé suffisamment de trimestres.

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Quelle retraite pour 15 ans de travail ?

pour 15 ans de services, 57,5 % du montant garanti pour une carrière complète (soit 57,5 % de 1 174,34 = 675,24 € par mois), puis 2,5 % (soit 29,35 €) par année supplémentaire de services entre 15 et 30 ans de services, et 0,5 % (soit 5,874 €) par année supplémentaire entre 30 et 39 ans de services.

Quelle retraite avec 163 trimestres ?

Nombre de trimestres requis pour valider une retraite à taux plein

Année de naissance Durée de cotisation
1950 162 trimestres (40 ans et deux trimestres)
1951 163 trimestres (40 ans et trois trimestres)
1952 164 trimestres (41 ans)
1953 – 1954 165 trimestres (41 ans et un trimestre)

Comment calculer sa retraite avec les points Agirc-arrco ?

Le montant annuel brut de votre retraite complémentaire AgircArrco est égal à votre nombre de points acquis multiplié par la valeur du point au moment de votre retraite (1,2714 € en 2021).

Quelle retraite avec 177 trimestres ?

Tableau récapitulatif des conditions

Date de naissance Départ anticipé à partir de Durée totale d’assurance cotisée
1960 60 ans 167
1961-1962-1963 58 ans 176
60 ans 168
1964-1965-1966 58 ans 177

Quelle retraite pour 172 trimestres ?

Surveillant pénitentiaire

Année de naissance Nombre de trimestres exigé
1972 à 1974 169 trimestres (42 ans + 3mois)
1975 à 1977 170 trimestres (42 ans + 6 mois)
1978 à 1980 171 trimestres (42 ans + 9 mois)
1981 et après 172 trimestres (43 ans)
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