Réponse rapide: C’est quoi un trimestre pour la retraite?

Le trimestre est l’unité de base de calcul dans la durée d’assurance qui est utilisée dans la plupart des régimes de retraite de base. Pour bénéficier d’une retraite de base à taux plein, il faut avoir validé un certain nombre de trimestres (de 160 à 172 selon votre année de naissance).

C’est quoi un trimestre pour la retraite ?

Rappel : un trimestre est un ensemble de trois mois consécutifs, il y a quatre trimestres par an. Pour valider un trimestre, il faut cotiser sur un revenu égal à 150 SMIC horaire, donc 600 SMIC horaire sont nécessaires pour valider quatre trimestres par an.

C’est quoi un trimestre cotisé ?

Les trimestres cotisés correspondent aux périodes pendant lesquelles des cotisations retraites ont été prélevées sur votre revenu et versées aux caisses de retraite. Un stage, un job d’été ou un job étudiant peuvent donner lieu à des cotisations retraite et donc entrer dans le calcul de vos trimestres cotisés.

Comment valider 4 trimestres en 2020 ?

Pour valider 4 trimestres de retraite en 2020, il faut avoir cotisé sur la base d’un revenu minimum de 6090 euros bruts, et ce quel que soit le nombre de jours travaillés au total dans l’année. Pour valider un trimestre de retraite en 2020, il faut avoir cotisé sur la base d’un revenu de 1522,50 euros bruts.

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Quel est le nombre minimum de trimestre pour la retraite ?

Vous devrez disposer de 167 trimestres (41 ans et 9 mois) pour une retraite à taux plein. Vous devrez disposer de 168 trimestres (42 ans) pour une retraite à taux plein à 62 ans. Vous devrez disposer de 169 trimestres (42 ans et 3 mois) pour une retraite à taux plein à 62 ans.

Quelle est la différence entre trimestres cotisés et trimestres validés ?

Les trimestres cotisés sont ceux qui ont donné lieu à versement de cotisations d’assurance vieillesse (pour périodes travaillées, rachat). Les trimestres assimilés, sont principalement attribués pour les périodes d’interruption involontaire d’emploi et pour lesquelles aucune cotisation n’a été versée.

Comment savoir le nombre de trimestre acquis ?

Pour connaître le nombre de trimestres cotisés au titre du régime général, nous vous invitons à demander un relevé de carrière auprès de votre caisse de retraite (CARSAT). Vous avez la possibilité d’en faire la demande depuis votre espace personnel sur le site de l’assurance retraite.

Quel bénéfice pour valider 4 trimestres ?

2901 € de revenus annuels pour valider deux trimestres de retraite, 4361,50 € de revenus annuels pour valider trois trimestres de retraite, 5802 € de revenus annuels pour valider 4 trimestres de retraite.

Comment valider des trimestres de retraite sans travailler ?

Le chômage indemnisé (Assedic), les périodes de maladie, le service national, les enfants élevés (seulement pour les femmes, pour l’instant), ou encore le congé parental permettent de valider des trimestres sans payer la moindre cotisation.

Comment recuperer des trimestres pour la retraite ?

Le rachat de trimestres

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Un dispositif, appelé « rachat Fillon » permet de racheter dans la limite de 12 trimestres, certaines périodes correspondant à des années d’études supérieures ou à des années civiles incomplètes. Ce rachat est ouvert aux salariés, artisans, commerçants et professionnels libéraux.

Comment ajouter des trimestres pour la retraite ?

Vous pouvez obtenir jusqu’à 8 trimestres supplémentaires par enfant : 4 trimestres au titre de la maternité ou de l’adoption; et 4 trimestres au titre de son éducation. La majoration maternité est toujours attribuée à la mère biologique.

Quel âge retraite né en 1960 ?

Départ en retraite à 62 ans : âge minimum

Année de naissance Durée de cotisation
1953 – 1954 165 trimestres (41 ans et un trimestre)
1955 -1957 166 trimestres ( 41 ans et deux trimestres)
1958 – 1960 167 trimestres (41 ans et trois trimestres)
1961 – 1963 168 trimestres (42 ans)
Merveilleux enfants